Главная // Социальная сфера // Труд, социальная защита и занятость

Адаптация инвалидов к трудовой деятельности

21/11/2023 12:51

Версия для печати

Работа с безработными инвалидами строится на индивидуальном подходе к каждому из них, и учитываются, прежде всего, психофизические особенности безработного, медицинские показания к работе, образовательный уровень, наличие профессиональных навыков и личные пожелания.

Одной из форм трудоустройства инвалидов является адаптация инвалидов к трудовой деятельности.

Адаптация инвалидов к трудовой деятельности осуществляется в соответствии с Положением о порядке организации и финансирования мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 02.02.2009 № 128.

Адаптация инвалидов — это мероприятия, направленные на:

приобретение и совершенствование инвалидами профессиональных знаний, умений и навыков с учетом полученной или имеющейся у них специальности (профессии);
приобретение, восстановление и развитие имеющихся у инвалидов трудовых способностей и закрепление их в процессе осуществления трудовой деятельности;
повышение конкурентоспособности инвалидов на рынке труда;
трудоустройство инвалидов в соответствии с полученной или имеющейся специальностью (профессией).

Адаптация инвалидов к трудовой деятельности может осуществляться в организациях любых организационно-правовых форм и у индивидуальных предпринимателей (далее — наниматели) на срок от шести месяцев до одного года.

Одной из форм трудоустройства инвалидов является адаптация инвалидов к трудовой деятельности.

Адаптация инвалидов — это мероприятия, направленные на:

приобретение и совершенствование инвалидами профессиональных знаний, умений и навыков с учетом полученной или имеющейся у них специальности (профессии);
приобретение, восстановление и развитие имеющихся у инвалидов трудовых способностей и закрепление их в процессе осуществления трудовой деятельности;
повышение конкурентоспособности инвалидов на рынке труда;
трудоустройство инвалидов в соответствии с полученной или имеющейся специальностью (профессией).

Финансирование мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности за счет средств Фонда осуществляется органами по труду, занятости и социальной защите в виде выделения нанимателям денежных средств на приобретение оборудования, материалов, спецодежды, компенсацию затрат по оплате труда инвалидов.

Для получения компенсации по оплате труда наниматели ежемесячно представляют в управления по труду, занятости и социальной защитесправку о затратах по оплате труда инвалидов с указанием периода, за который начислена заработная плата.

Нанимателям компенсируются:

затраты на выплату заработной платы с учетом отработанного времени в размере, не превышающем минимальную заработную плату, установленную в период, за который произведено начисление заработной платы;

суммы среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, в размере, не превышающем минимальную заработную плату, установленную в период, за который произведено начисление указанных выплат;

суммы обязательных страховых взносов в бюджет фонда и страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Подробную информацию можно получить в управления по труду, занятости и социальной защите Жабинковского райисполкома (ул. Кирова, 47, 1 этаж, кабинеты № 2, № 3).

Телефоны для справок: 35-2-38, 35-8-68.